武将升级是提升战力的核心途径，主要通过战斗积累经验值、合理利用游戏机制以及优化培养策略实现。经验值的获取与战斗表现直接相关，击败高等级敌人或完成关键战役能大幅提升经验收益。游戏内设定了多种辅助手段，如培养道具和职务委任，可加速武将成长。

战斗是最基础的升级方式，参与主线任务、副本及战役均可获得经验值。连续作战并保持高胜率能最大化经验收益，同时需注意兵种克制与阵型搭配以提高效率。部分特殊战斗机制，如俘虏敌将后反复触发战斗，可利用游戏设定快速积累经验，但需谨慎操作以避免破坏游戏平衡性。

培养道具如经验书和培养丹能直接提升武将经验或属性，通常通过商店购买、任务奖励或活动获取。合理分配这些资源至核心武将可显著缩短养成周期。委任武将为特定官职或让其参与内政任务，能在非战斗状态下持续获取经验，适合用于次级武将的平稳培养。

军师技能的选择对升级效率有重要影响，携带增加经验获取的军师可提升整体收益。战斗中优先派遣高潜力武将出战，并搭配群体攻击技能快速清场，能优化单场战斗的经验分配。后期可针对性地挑战低守备城池，通过反复攻占与释放敌将实现经验循环积累，但需注意控制疲劳度以避免士气下降。

武将升级后的技能点分配需结合其定位，攻击型优先提升输出技能，防御型则强化生存能力。兵种转换在高级别后解锁，适时调整兵种可适应不同战场需求。羁绊系统的激活能提供额外属性加成，因此组建有联动效果的武将组合可间接提升升级效率。

武将升级需统筹短期战斗收益与长期资源规划，平衡主动作战与被动培养的关系。避免过度依赖单一方法，综合运用战斗、道具、职务及系统机制，才能高效打造强力武将阵容。